Tips Menulis Surat Lamaran Pekerjaan – surat lamaran kerja, jika ditulis mengesankan, dapat berguna untuk yang terbaik di setiap perusahaan / organisasi. Ini adalah bagian dari menulis resume. Bahkan jika resume Anda tidak berat seperti kandidat lain yang melamar pekerjaan yang sama, aplikasi Anda dapat bekerja dalam meyakinkan pihak pewawancara, dengan pilihan dari kata-kata yang tepat. Aplikasi dari setiap surat pelamar untuk berbagai pekerjaan sering dikaji oleh HR dari perusahaan / organsasi, dan mereka akan memeriksa pemohon terbaik dari semua pemohon.

Mendapatkan pekerjaan dengan menulis surat lamaran pekerjaan merupakan hal yang sering dilakukan oleh orang yang masih menganggur. Apalagi kalau bekerja di perusahaan ternama dan mapan, tentu kita berharap dapat bekerja dengan tenang untuk waktu lama tanpa takut terancam pemutusan hubungan kerja.

Namun perbandingan jumlah lowongan kerja seringkali tidak sebanding dengan banyaknya jumlah pencari kerja. Akibatnya terjadi persaingan untuk meraihnya. Anda tentu sering memperhatikan bagaimana pencari kerja selalu berbondong-bondong memenuhi sebuah lowongan kerja. Terlebih lebih saat pemerintah membuka penerimaan pegawai negeri sipil (PNS), lautan pengangguran pun berjubel memperebutkannya.

Jika Anda mencetak sepuluh aplikasi pada sepuluh lowongan yang ada, Anda ada kemungkinan sudah ada dalam daftar untuk diwawancarai! Lamaran kerja Anda harus disesuaikan dengan baik, khusus untuk profil Anda sendiri dan tentu saja sasaran dan tujuannya.

Surat permohonan kerja (kadang-kadang, disebut sebagai aplikasi) harus ditulis sedemikian rupa sehingga mencakup semua bidang, di mana calon bos yang potensial sedang cari. Kualifikasi dan prestasi harus disorot. Setiap pertanyaan yang berkenaan resume Anda harus setegasnya dijawab.

Surat lamaran harus membuat kesan yang baik pada calon bosa dan majikan, serta memberikan arahan kesan, pembelaan mengapa Anda harus disewa oleh organisasi atau perusahan tertentu. Pastikan Anda menghindari penggunaan jargon dalam penyusunan surat lamaran. Dan cobalah semua poin yang ada dalam pikiran juga dituliskan agar memastikan bahwa Anda mendapatkan panggilan wawancara dari organisasi.

Persyaratan Pekerjaan

Untuk mendapatkan suatu pekerjaan, tentu sebelumnya kita diharuskan membuat atau menulis surat lamaran pekerjaan terlebih dahulu. Melalui surat lamaran inilah perusahaan atau instansi yang membuka lowongan akan melakukan seleksi awal, terutama menyangkut kesesuaian dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Sebagai pintu pembuka, kedudukan surat lamaran sangat penting. Melalui surat lamaran yang baik tentu saja akan dapat memberikan kesempatan bagi kita untuk mengikuti tes selanjutnya. Sebaliknya, surat lamaran yang dibuat asal-asalan tentu tak akan diperhatikan. Atau malah akan langsung dimasukkan kotak sampah atau dibuang. Padahal mungkin saja kita memiliki potensi yang lebih baik dari yang dipersyaratkan.

Tips Menulis Surat Lamaran Pekerjaan

Begitu pentingnya kedudukan surat lamaran, maka dalam membuatnya juga harus dilakukan dengan sungguh-sungguh dan sangat serius. Nah, bagaimana menulis surat lamaran pekerjaan yang baik, berikut tipnya :

Surat lamaran sebaiknya ditulis tangan, jangan dibuat dengan mesin ketik manual atau mengetik dengan komputer. Perusahaan atau instansi biasanya ingin melihat karakter calon pelamar melalui bentuk tulisan tangannya.

Dalam menulis surat lamaran pekerjaan, sebutkan bahwa lamaran itu dibuat karena adanya iklan atau informasi lowongan kerja. Setelah itu sebutkan secara sekilas kemampuan Anda seperti persyaratan yang dibutuhkan beserta posisinya. Untuk lampiran, sebutkan semua lampiran yang disertakan dalam surat lamaran itu.

Apabila perusahaan yang akan Anda lamar merupakan perusahaan bergengsi dengan tingkat persaingan yang tinggi, buatlah surat lamaran yang agak berbeda dan unik. Misalnya untuk lamaran ke Pertamina atau perusahaan batubara, buat surat lamaran dengan sedikit menceritakan keprihatinan Anda terhadap masalah sumber daya alam yang ada. Dari pengalaman, sesuatu yang berbeda umumnya mendapatkan perhatian lebih dari perusahaan.Untuk melengkapi surat lamaran, sertakan seluruh dokumen keterangan yang diminta.

Selain itu tambahkan berbagai surat keterangan lain tentang potensi Anda, dari sertifikat pelatihan, pengalaman kerja, pengalaman berorganisasi, dan keterangan lainnya yang mendukung. Jangan pelit memberikan keterangan sebanyak mungkin tentang potensi Anda. Semakin tebal lampirannya akan semakin bagus.

Bagaimana Membuat Draft Surat Lamaran Pekerjaan

Baris pertama

Anda dapat memulai surat dengan memberikan nama dan informasi kontak – alamat, nomor telepon dan alamat email, jika ada – pada baris pertama. Tinggalkan ruang baris dan menyebutkan tanggal.

Nama penerima dan Detail

Tanggalnya akan lagi diikuti dengan spasi setelah itu Anda akan mengetik nama, jabatan, dan rincian kontak dari HRD penerima (receiver).

Subyek

Ucapan salam pada baris subjek di mana Anda harus menyebutkan tujuan dari surat (dalam hal ini, menyatakan minat dalam pos tersedia / promosi).

Salam

Setelah selesai, menjaga ruang lain baris setelah yang Anda gunakan “Bapak / Ibu / saudara / yang terhormat..” Bersama dengan nama. Berikan spasi di mana Anda akan memulai tubuh surat. Sekali lagi setiap paragraf akan memiliki spasi di antara kata.

Paragraf pertama

Masuk ke paragraf, pertama, idealnya letter of intent, akan memiliki tiga paragraf. Paragraf pertama akan menjadi pengantar dari Anda. Ini akan berisi nama dan kualifikasi pendidikan. Anda juga perlu verbalisasi minat Anda pada pekerjaan di wilayah ini.

Paragraf kedua

Paragraf kedua akan berisi informasi tentang bagaimana keterampilan dan kemampuan Anda akan berguna bagi organisasi. Pada gilirannya, Anda juga perlu untuk meletakkan bagaimana bekerja dengan organisasi akan membantu Anda. Ini akan membiarkan calon majikan tahu bahwa Anda sedang mencari pekerjaan tertentu untuk alasan lain selain hanya gaji.

Anda juga perlu untuk meletakkan keterampilan Anda dalam cara yang sugestif, tidak terlalu langsung. Namun, harus hanya cukup untuk membiarkan mereka tahu sisi keterampilan dan mereka ingin tahu tentang hal itu.

Jika Anda ingin mengungkapkan minat dalam posisi yang tersedia di perusahaan, sertakan pula sisi kualified nya. Memanfaatkan bagian ini untuk menjelaskan tujuan dari kualifikasi itu, dan berharap promosi juga ada dalam bidikan Anda, dan bagaimana kualifikasi Anda sesuai dengan persyaratan pekerjaan yang tersedia.

Bagian Ketiga / Terakhir

Dalam paragraf terakhir Anda, Anda perlu untuk mengulang minat Anda pada pekerjaan. Pastikan bahwa Anda menunjukkan ketajaman dalam surat itu, namun, Anda dapat mencoba rayuan seolah keputusasaan.

Juga, memberikan rincian bagaimana pihak menerima akan menghubungi Anda kembali dalam kasus lamaran. Ketika Anda mengekspresikan minat dalam promosi yang tersedia, kemudian menekankan pada loyalitas terhadap perusahaan, menyatakan bagaimana Anda selalu terus mau berkerja keras demi promosi.

Penutup

Anda dapat menutup surat Anda dengan salam “Hormat”, diikuti dengan tanda tangan Anda dan kemudian disisipkan ke dalam nama lengkap. Masing-masing dari nama dan tanggal tahun lokasi akan diketik pada baris yang berbeda.

Lampiran: Jika Anda ingin ikut menyertakan beberapa dokumen bersama dengan surat lamaran, penting bagi Anda untuk menyebutkan itu tepat di bawah nama Anda. Dalam hal ini, Anda akan melampirkan resume yang diperbarui atau CV terbaru.