Cara-cara membuat surat lamaran kerja harus teliti dan tepat sesuai dengan prosedur, karena surat lamaran adalah salah satu syarat yang menentukan apakah Anda diterima atau tidak. Karena dengan surat itulah pihak perusahaan bisa mengetahui data-data, potensi dan kemampuan Anda, apakah cocok dan pas untuk memegang jabatan yang dibutuhkan.
Namun pada kenyataannya yang selalu jadi permasalahan umum para pencari kerja adalah kurang memahami bagaimana surat lamaran kerja yang tepat sesuai dengan prosedur. Sifat surat ini sangat penting, karena berisi mengenai permohonan dan maksud untuk melamar pekerjaan diperusahaan atau tempat yang akan dituju.
Surat yang baik dan benar
Permohonan dan isi surat perlu disampaikan dalam poin-poin yang mudah dipahami, menggunakan bahasa yang ringkas, tegas, dan tidak berbelit-belit. Untuk membantu Anda yang akan mengajukan surat lamaran kerja, berikut ada tips cara membuat surat lamaran kerja yang benar:
1. Gunakan bahasa yang ringkas, padat, dan mudah dipahami.
Dalam menulis surat lamaran kerja, sebaiknya hindari penggunaan kalimat yang bertele-tele atau terlalu naratif. Karena ini malah akan membingungkan pembaca. Tidak usah menggunakan istilah-istilah yang sulit.
2. Gunakan bahasa Indonesia sesuai dengan ejaan yang baik dan benar
Untuk menulis surat lamaran pekerjaan, Anda harus menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar, yang dikenal dengan EYD (ejaan yang disempurnakan) jangan menggunakan singkatan.
3. Mempromosikan Diri Anda dengan Bahasa yang impresif
Impresif dengan memakai kalimat yang tepat akan membuat orang yang membaca surat akan tertarik untuk mengetahui lebih jauh mengenai diri Anda. Sebaiknya Anda memberikan kesan dan kelebihan diri, sehingga akan menghasilkan kesan simpatik, namun bukan berarti malah terlihat sombong dan narsis, tapi bukan berarti juga Anda terlalu merendahkan diri Anda.
Tuliskan prestasi dan kelebihan Anda. Cantumkan pada lembaran riwayat hidup mengenai prestasi yang pernah Anda raih, keberhasilan dan prestasi Anda bisa dijadikan poin untuk pertimbangan dan menempatkan Anda pada posisi yang tepat sesuai dengan kelebihan Anda di perusahaan.
4. Sebutkan Tujuan Anda
Pada surat lamaran pekerjaan, Anda harus menyebutkan maksud, tujuan Anda melamar. Pada umumnya tujuan melamar adalah bahwa Anda memiliki pengalaman dan kemampuan di bidang tertentu, dan ingin bergabung di perusahaan yang akan Anda lamar (bergabung dan memberikan kontribusi bagi perusahaan tersebut sesuai dengan keahlian dan kemampuan yang Anda miliki).
5. Tanda tangani surat lamaran kerja
Memberi tanda tangan adalah salah satu poin terpenting, karena dengan adanya tanda tangan itu menandakan bahwa apa yang ditulis di surat adalah hasil dan buatan Anda sendiri.
6. Rapi dan bersih
Dengan rapi dan bersih pastinya surat akan lebih mudah di baca. Jika tulisan Anda tidak begitu bagus, bisa dengan menggunakan komputer untuk menuliskan surat tersebut. Beberapa hal yang harus diperhatikan jika Anda menulis surat lamaran pekerjaan dengan menggunakan komputer adalah menggunakan found standar (misalnya: Times New Roman) dengan ukuran 12 pt. Pemilihan tersebut agar isi surat lamaran pekerjaan Anda lebih terlihat formal.
Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Bagian Isi
Pada bagian isi surat, mencantumkan data-data sebagai berikut:
1. Data Pribadi:
- Nama Lengkap
- Tempat/ Tanggal Lahir
- Jenis Kelamin
- Status
- Alamat
- Telepon / HP
2. Pendidikan
Cantumkan pendidikan baik formal atau non formal yang sudah Anda ikuti dan selesaikan.
3. Pengalaman Bekerja
Jika Anda pernah bekerja sebelumnya, cantumkan jabatan atau bidang yang pernah Anda dapatkan, namun jika belum pernah bekerja Anda cukup mencantumkan keahlian dan kemampuan atau posisi yang akan Anda lamar diperusahaan tersebut.
4. Lampiran
Dalam surat lamaran pekerjaan, Anda harus melampirkan dan melengkapi data-data, yaitu:
- Daftar riwayat hidup atau Curriculum Vitae (CV)
- Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang pernah Anda tempuh.
- Pas Foto terbaru.
- Surat keterangan catatan kelakuan baik (SKKB) dari kepolisian (tidak begitu diwajibkan).
- Surat keterangan kondisi kesehatan dari dokter (meskipun tidak menjadi persyaratan yang mutlak).
Empat poin diatas adalah poin-poin yang harus tercantum dan terdapat disurat lamaran pekerjaan. Berikut akan dilampirkan contoh cara membuat surat lamaran kerja atas dasar inisiatif sendiri dan berdasarkan informasi yang didapat dari surat kabar, Semoga dapat membantu memberikan gambaran mengenai isi surat lamaran pekerjaan.
Segala hal yang ingin Anda lakukan, biasakanlah dengan konsep dan cara yang tepat agar Anda dapat membidik masa depan dengan baik, termasuk saat Anda ingin melamar kerja. Semoga bermanfaat.
