Perencanaan Karir, Seberapa Pentingkah – Dunia semakin terbuka. Informasi semakin banyak. Jenis karir dari yang kurang menjanjikan hingga yang sangat menggiurkan tertebaran di mana-mana. Pindah-pindah tempat kerja sudah bukan hal tabu lagi. Demi pengalaman mumpung usia masih muda.
Tapi kalau terlalu terlena tanpa perencanaan karir yang matang, suatu saat ‘permainan’ ini bisa menjadi bumerang. Banyak orang melakukannya karena ada pertimbangan fakta tertentu. Perencanaan dalam hal karier dapat dilakukan dengan berbagai cara seperti uraian selanjutnya.
Setiap orang hendaknya memiliki perencanaan karir sejak merencanakan impian ataupun cita-citanya. Karier seseorang berkaitan dengan potensinya. Ketika potensi di dalam dirinya dikembangkan sesuai dengan impiannya, maka hal tersebut akan menjadi motivasi bagi dirinya sendiri. Motivasi di dalam diri seseorang dapat timbul karena upaya dirinya sendiri maupun karena faktor lainnya.
Perencanaan dalam hal karir memiliki arti penting dan membutuhkan persiapan yang matang. Ada pendapat dari sebagian orang bahwa ketika karir seseorang belum berhasil diraih dan diwujudkan dalam hal materi, maka ia masih termasuk orang yang gagal.
Pendapat tersebut dipengaruhi oleh standar hidup manusia sekarang. Segala bentuk kesuksesan berkaitan dengan karir dan karir berhubungan juga dengan materi yang didapatkannya.
Lingkungan kerja mendorong seseorang untuk membenahi diri dan menemukan peluang guna mengembangkan potensi yang dimilikinya secara maksimal. Oleh karena itu, wajar saja jika masing-masing manusia memiliki kewajiban untuk mengurangi rasa tidak percaya diri dengan kemampuannya di bidang tertentu dalam kehidupan ini. Potensi diri pada manusia, misalnya berbicara, main drama, mengetik dan sebagainya.
Perencanaan dalam hal karier memiliki fungsi membuat mudah diri meraih impian. Meski terkadang antara perencanaan dan pelaksanaan karier tidak sesuai harapan, tapi dengan adanya tahap perencanaan, semua mampu menghadapi resiko di luar dugaan mereka. Semoga segala urusan kita tidak dipersulit Rabb menuju kesuksesan.
Pentingnya Perencanaan Karir Bagi Seseorang
Kebaikan yang terorganisir dan terencana dengan baik, akan menghantarkan setiap orang menuju kesuksesannya. Sebaliknya, ketika seseorang gagal dalam perencanaannya karena alasan tertentu, maka kegagalan dalam meraih impian mereka yang akan terjadi ke depannya. Kesimpulannya kesuksesan dalam merencanakan karir akan menentukan kesuksesan diri seseorang di masa mendatang.
Perencanaan yang matang sama dengan separuh keberhasilan. Bagi sebagian orang terutama anak-anak muda yang baru memasuki dunia kerja dan masih dalam masa-masa transisi dan penyesuaian, tantangan bisa menjadi sesuatu yang sangat menggiurkan. Sangat mudah bagi mereka untuk pindah tempat kerja. Belum satu tahun sudah pindah 3 kali? Ini bukanlah hal yang sehat.
Hal yang sehat dan penting dilakukan yaitu adanya perencanaan di bidang kerja yang Anda berada di dalamnya. Ketika Anda berada pada tempat kerja tersebut, maka melakukan pekerjaan sesuai bidangnya dan diikuti motivasi tinggi akan dapat membantu Anda untuk bertahan melakukannya.
Berpindah tempat kerja boleh, tapi hendaknya setelah dua tahun bekerja. Jika belum genap setahun sudah berpindah, kemungkinan besar terdapat persoalan yang cukup serius.
Secara profesionalitas dan psikologis, hal seperti ini kurang baik. Jadi, jika Anda masih dalam keadaan ragu dan bimbang dalam bekerja, maka Anda dapat menyusun perencanaan dalam karir Anda dan masing ada lagi yang lain.
Perencanaan karir sebaiknya sudah dipikirkan jauh sebelum memasuki wilayah karier itu sendiri. Pengetahuan tentang jenjang karir dan tanggung jawab yang harus dipikul sudah harus diketahui. Bila sudah memahaminya, maka akan lebih tenang memasuki dunia kerja tersebut. Rasa nyaman dan tenang memasukinya merupakan motivasi yang paling baik dari dalam diri seseorang.
Career Security bukan Job Security
Agar perencanaan dalam karier yang telah diimpikan berjalan dengan lancar, pastikan Anda mempunyai career security bukan job security Orang-orang yang mempunyai career security adalah orang-orang yang mempunyai keterampilan dan sangat handal di bidangnya. Sehingga apabila tempatnya kerja bangkrut sekalipun, dia masih bisa kerja di tempat lain atau bahkan membuka usaha sendiri.
Sebaliknya, orang-orang yang hanya mempunyai job security mempunyai skill yang terbatas dan akan sulit untuk mencari pekerjaan lain. Karakter tergantung pada sesuatu merupakan hal yang harus ditinggalkan sejak dini. Pengembangan jenis usaha lain merupakan bentuk kepercayaan diri dari job security.
Kembangkan Potensi
Agar perencanaan karir semakin bagus, jangan lupa untuk kembangkan potensi bidang lainnya. Mempunyai banyak profesi tentunya lebih menguntungkan daripada hanya mempunyai satu macam profesi. Misalnya seorang dokter yang juga seorang penulis, tentunya akan mempunyai pandangan yang luas tidak hanya pada bidangnya, tapi juga pada bidang lain. Pergaulannya pun pasti lebih luas. Ini bisa sebagai batu loncatan pengembangan bisnis dan karier.
Oleh karena itu, hal penting yang dijadikan pertimbangan ketika merencanakan perkembangan jenis pekerjaan lainnya yaitu potensi diri. Setiap orang memiliki potensi yang berbeda satu dengan lainnya. Perbedaan potensi pada diri manusia tidak menjadikan manusia memaksakan diri untuk menyamakan diri dengan orang lain. Akan tetapi, perbedaan potensi dalam diri manusia akan memotivasi antar personal menjadi yang terbaik dengan melakukan hal terbaik juga.
Adanya potensi yang berbeda akan membantu manusia untuk terus meningkatkan semangat belajar dan kemandiriannya sebagai efek samping. Selain itu, potensi yang berbeda akan menjadikan manusia berkreasi di berbagai bidang kehidupan. Oleh karena itu, hendaknya dalam diri manusia terdapat sikap terus maju menuju kondisi lebih baik dan meraih impian yang telah direncanakan. Sikap terus maju dan lainnya harus dievaluasi sebelum masalah yang dari dalam diri makin bertambah.
Mengasah Potensi dan Membangun Kemandirian
Potensi berkembang bila diasah. Adapun beberapa contoh cara mengasah potensi diantaranya dengan mengikuti banyak seminar yang gratis atau yang bayar, berbagai pelatihan, kursus, akan menambah wawasan dan akan memberikan inspirasi bagi perencanaan karier. Bertemu dan berdiskusi dengan banyak orang juga baik. Silaturahmi model pertemanan juga akan menambah perbekalan sebelum menentukan langkah lebih lanjut dalam jenjang karier dan tempat kerja.
Berbagai jenis upaya dalam mengembangkan potensi hidup ini mengalami kemajuan sangat banyak. Semakin banyak potensi yang ada pada diri manusia, maka manusia dapat menuju kesuksesannya. Kita masih baru untuk mengerjakan sesuatu, tapi dengan sering dilatih dan berusaha mandiri dengan berpikir positif, maka kita pasti bisa untuk mengembangkannya.
Dalam dunia kerja, wajar jika seseorang bekerja untuk meraih target tertentu. Bila seorang pekerja berpikir tentang gaji yang diterima karena hanya mengandalkan satu sumber penghasilan, pekerja tersebut akan mengalami stres berkepanjangan. Tapi bila pekerja tersebut membebaskan diri dari orientasi uang dan mulai berpikir tentang orientasi sumber uang, maka pekerja itu akan semakin semangat belajar untuk mandiri. Masih menjadi pekerja, tapi juga menjadi bos bagi dirinya sendiri di sebuah perusahaan yang dikelolanya di sela-sela pekerjaannya sebagai seorang peniti karier di tempat lain.
Hal tersebut merupakan contoh yang dapat dipraktekkan dalam kehidupan. Mandiri dalam diri seseorang akan menjadikan potensi dirinya berkembang. Ia akan mengasah setiap cara berpikir dan cara pandangnya menuju kemajuan yang positif. Mandiri tidak semudah membalik tangan ketika seseorang ingin memilikinya. Ia harus banyak belajar dan tujuan utamanya bukan untuk diri sendiri tapi juga untuk orang lain dalam menata diri menuju kekuatan editing.
Kreativitas, Analisis, dan Perencanaan Karir
Otak manusia akan mampu melakukan loncatan yang sangat dahsyat bila selalu dilatih dan digunakan untuk melakukan pekerjaan analisis dan imaginatif yang membantu memandang sesuatu dengan cakupan yang lebih luas. Setiap orang yang otaknya tenang, maka semua akan tampak nyaman dan indah baginya. Adanya otak akan membantu manusia juga meraih kesuksesan hidup. Otak sebagai komponen berpikir juga memiliki peran dalam perencanaan suatu karir kita.
Hal ini akan membuat orang selalu kreatif dan dapat menemukan solusi dari permasalahannya dengan cepat dan tepat. Jadi perencanaan karir yang matang yang telah melalui pemikiran dan pertimbangan yang baik, akan membawa keuntungan masa depan yang lebih cerah. Masa depan yang sesuai dengan harapan dan sesuai dengan perencanaan. Dunia kerja saat ini sangat banyak persaingan dan perdebatan. Hal tersebut harus diwaspadai oleh setiap orang menuju pencapaian masa depannya. Adanya perencanaan karir yang tepat akan meluruskan dan membuat jadi mudah pelaksanaan semua rencana yang telah disusun dengan baik.